【工作職責(zé)】:
(1). 收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,分析近期的市場(chǎng)增長潛力;
(2). 開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新專賣店客戶,并維護(hù)好新、老專賣店客戶關(guān)系;
(3). 配合公司促銷方案在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的落地,積極幫助客戶零售;
(4). 負(fù)責(zé)管理客戶的進(jìn)銷存,對(duì)客戶的零售額負(fù)責(zé);
(5). 計(jì)劃并組織所轄客戶的產(chǎn)品訂單溝通會(huì);
(6). 負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、擺場(chǎng)培訓(xùn),推進(jìn)客戶門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
(7). 負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄區(qū)域的產(chǎn)品規(guī)劃,做到軟體、套房、小件產(chǎn)品均衡發(fā)展;
(8). 對(duì)所轄區(qū)域的客戶滿意度負(fù)責(zé),對(duì)客戶正當(dāng)訴求處理到位;
(9). 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,積極進(jìn)行品牌的維護(hù)與推廣。
【任職條件】:
(1).年齡要求:25-40歲;
(2).學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬到中專;
(3).工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
(4).具有較強(qiáng)的交際能力和客戶談判能力;
(5).能夠承受壓力,具有創(chuàng)業(yè)精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
(6).能適應(yīng)長期出差。
(1). 收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,分析近期的市場(chǎng)增長潛力;
(2). 開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新專賣店客戶,并維護(hù)好新、老專賣店客戶關(guān)系;
(3). 配合公司促銷方案在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的落地,積極幫助客戶零售;
(4). 負(fù)責(zé)管理客戶的進(jìn)銷存,對(duì)客戶的零售額負(fù)責(zé);
(5). 計(jì)劃并組織所轄客戶的產(chǎn)品訂單溝通會(huì);
(6). 負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、擺場(chǎng)培訓(xùn),推進(jìn)客戶門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
(7). 負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄區(qū)域的產(chǎn)品規(guī)劃,做到軟體、套房、小件產(chǎn)品均衡發(fā)展;
(8). 對(duì)所轄區(qū)域的客戶滿意度負(fù)責(zé),對(duì)客戶正當(dāng)訴求處理到位;
(9). 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,積極進(jìn)行品牌的維護(hù)與推廣。
【任職條件】:
(1).年齡要求:25-40歲;
(2).學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬到中專;
(3).工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
(4).具有較強(qiáng)的交際能力和客戶談判能力;
(5).能夠承受壓力,具有創(chuàng)業(yè)精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
(6).能適應(yīng)長期出差。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):家具/辦公/工藝
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:李強(qiáng)
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:610000
工作地址
- 地址:成都市新都經(jīng)濟(jì)開發(fā)東區(qū)高東路1080號(hào)浪度集團(tuán)本部






