崗位職責:
1.決策支持:結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標,為公司中長期發(fā)展制定財務(wù)規(guī)劃;踐行業(yè)財融合理念,圍繞公司經(jīng)營管理目標及業(yè)務(wù)痛點難點,組織撰寫價值分析報告,為公司決策提供專業(yè)分析與財務(wù)建議。
2.預(yù)算管理:牽頭制定公司年度預(yù)算,將公司戰(zhàn)略細化到具體的預(yù)算目標,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;審批重大財務(wù)支出,對公司經(jīng)營活動進行全面管控。
3.報表管理:負責公司財務(wù)報表的編制、審核,確保財務(wù)信息真實、準確、完整,符合會計準則和監(jiān)管要求;承接集團和內(nèi)外部審計要求,保障財務(wù)信息的準確性和及時性。
4.體系建設(shè):構(gòu)建并完善公司財務(wù)管理體系,涵蓋制度與流程,制定風險應(yīng)對策略并監(jiān)督執(zhí)行。
5.職能管理:協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌公司會計、資金、稅務(wù)、資本等財務(wù)管理工作,指導并規(guī)范各下屬單位財務(wù)管理。
任職資格:
1.本科及以上學歷,會計、審計、金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);具有會計、審計等中級及以上技術(shù)職稱,或注冊會計師、注冊金融分析師等職業(yè)資格;
2.10年以上大型企業(yè)財務(wù)、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;熟悉國家和地方財務(wù)政策、會計準則,了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識和企業(yè)運作實務(wù);業(yè)務(wù)思維和系統(tǒng)觀念強,風險敏感度高;
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的,可以適當放寬年齡要求;
4. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)影響干部選拔任用的情形。
1.決策支持:結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標,為公司中長期發(fā)展制定財務(wù)規(guī)劃;踐行業(yè)財融合理念,圍繞公司經(jīng)營管理目標及業(yè)務(wù)痛點難點,組織撰寫價值分析報告,為公司決策提供專業(yè)分析與財務(wù)建議。
2.預(yù)算管理:牽頭制定公司年度預(yù)算,將公司戰(zhàn)略細化到具體的預(yù)算目標,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;審批重大財務(wù)支出,對公司經(jīng)營活動進行全面管控。
3.報表管理:負責公司財務(wù)報表的編制、審核,確保財務(wù)信息真實、準確、完整,符合會計準則和監(jiān)管要求;承接集團和內(nèi)外部審計要求,保障財務(wù)信息的準確性和及時性。
4.體系建設(shè):構(gòu)建并完善公司財務(wù)管理體系,涵蓋制度與流程,制定風險應(yīng)對策略并監(jiān)督執(zhí)行。
5.職能管理:協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌公司會計、資金、稅務(wù)、資本等財務(wù)管理工作,指導并規(guī)范各下屬單位財務(wù)管理。
任職資格:
1.本科及以上學歷,會計、審計、金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);具有會計、審計等中級及以上技術(shù)職稱,或注冊會計師、注冊金融分析師等職業(yè)資格;
2.10年以上大型企業(yè)財務(wù)、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;熟悉國家和地方財務(wù)政策、會計準則,了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識和企業(yè)運作實務(wù);業(yè)務(wù)思維和系統(tǒng)觀念強,風險敏感度高;
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的,可以適當放寬年齡要求;
4. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)影響干部選拔任用的情形。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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- 所屬行業(yè):陶瓷、水泥、石材、耐火、木業(yè)、家具、管業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:田女士
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