任職要求：

1、25-40歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上機(jī)電設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；

3、具有機(jī)電設(shè)備（主要是機(jī)械）加工裝配的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、加工、制造、調(diào)試全過程經(jīng)驗(yàn)；

4、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練使用2D和3D制圖軟件。

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)產(chǎn)品系列的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，整機(jī)設(shè)計(jì)；

2、根據(jù)市場情況和生產(chǎn)情況對產(chǎn)品進(jìn)行升級改造；

3、負(fù)責(zé)對機(jī)械工程師、機(jī)械助理工程師的技術(shù)指導(dǎo)工作；

4、為公司營銷中心與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

福利待遇：

1、5天8小時(shí)（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，購買五險(xiǎn)一金；

2、提供住宿（1-2人間），外宿享有外宿補(bǔ)助800元/月，伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算；

3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品；

4、為優(yōu)秀員工辦理戶口調(diào)入；

5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；

6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎金等不同形式的激勵。

職業(yè)晉升：

技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)

應(yīng)聘流程：

投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職