崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2. 組織實(shí)施電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題
3. 與供應(yīng)商和客戶保持良好的溝通，確保電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性；
4.對(duì)不良及產(chǎn)品品質(zhì)異常原因分析及制定改善對(duì)策，熟悉8D報(bào)告編寫；
5.熟悉品質(zhì)管理體系的運(yùn)作，能主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶審廠及對(duì)供應(yīng)商的審核；
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理質(zhì)量相關(guān)事宜
3. 對(duì)電機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量有深刻理解，能夠持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝；
4.品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理
5.熟悉圖紙的編輯，會(huì)CAD軟件優(yōu)先；
崗位福利：1.入職繳納社保；
2.定期團(tuán)建；
3.良好的工作環(huán)境和氛圍；
4.定期培訓(xùn)，有較快的成長(zhǎng)發(fā)展空
間；
5.扁平化管理，有助于個(gè)人能力發(fā)揮機(jī)會(huì)。
績(jī)效考核：設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)（0-1000）；