工程部主管

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2025-10-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-惠州市

hr HR

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程部的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)到投產(chǎn)的設(shè)計工作；
2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；
3、協(xié)調(diào)管理各個相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口設(shè)計與開發(fā)；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計優(yōu)化、后期生產(chǎn)的指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)對開發(fā)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和系統(tǒng)的培訓(xùn)；

任職資格
1、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上學(xué)歷；
2、具有5年以上設(shè)計、開發(fā)，團隊管理經(jīng)驗；
3、有豐富的玩具項目經(jīng)驗和深厚的技術(shù)功底；
4、精通五金、塑膠、壓鑄成型，熟悉后段表面處理（噴漆，噴粉、移印、轉(zhuǎn)印、電鍍、等多種生產(chǎn)加工工藝）
5、良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定BOM，SOP，作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)規(guī)范書；
6、具備良好的溝通能力、團隊精神，以及優(yōu)良的組織管理能力；
7、較強的英語讀寫能力；

職位類別：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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