工作要求：
1、男性，大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。
2、一年以上招聘招工工作經(jīng)驗。
3、熱情開朗，善于溝通。
工作職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制訂招聘計劃。
2、拓展各種招聘渠道和用工渠道。
3、負責公司一線工人的招聘工作。
4、負責公司各科室管理人員的招聘工作。
5、協(xié)助人事專員辦理新進員工的入職手續(xù)。
6、公司免費提供住宿和就餐補助。
7、公司提供上下班至濰坊的通勤班車。
1、男性，大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。
2、一年以上招聘招工工作經(jīng)驗。
3、熱情開朗，善于溝通。
工作職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制訂招聘計劃。
2、拓展各種招聘渠道和用工渠道。
3、負責公司一線工人的招聘工作。
4、負責公司各科室管理人員的招聘工作。
5、協(xié)助人事專員辦理新進員工的入職手續(xù)。
6、公司免費提供住宿和就餐補助。
7、公司提供上下班至濰坊的通勤班車。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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