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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理目標(biāo)并落實(shí)可行性執(zhí)行方案；
2、協(xié)助建立完善公司組織架構(gòu)和管理體系，并制定相關(guān)的流程和制度，確保管理的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵(lì)各部門(mén)的工作，有效地承擔(dān)起與各部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系作用，保證公司業(yè)務(wù)在各環(huán)節(jié)、各方面很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成；
4、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
3、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、落實(shí)、協(xié)調(diào)能力，具有感召力和凝聚力、決策力和判斷力；
4、有快速發(fā)展的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理目標(biāo)并落實(shí)可行性執(zhí)行方案；
2、協(xié)助建立完善公司組織架構(gòu)和管理體系，并制定相關(guān)的流程和制度，確保管理的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵(lì)各部門(mén)的工作，有效地承擔(dān)起與各部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系作用，保證公司業(yè)務(wù)在各環(huán)節(jié)、各方面很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成；
4、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
3、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、落實(shí)、協(xié)調(diào)能力，具有感召力和凝聚力、決策力和判斷力；
4、有快速發(fā)展的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：宋小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100085
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)上地馬連洼北路9號(hào)東居興業(yè)寫(xiě)字樓110-118室
