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工作概述：
1、將上級下達的銷售目標(biāo)進行分解，責(zé)任到人、并制定階段性激勵方案；
2、分析本片區(qū)各項指標(biāo)達成狀況、尋找原因，并與團隊一起討論解決方案；
3、每日通過早/晚會了解情況、傳達公司各種信息并宣布今日檢核結(jié)果；
4、每日檢查各級人員工作，對不足之處做出指正，協(xié)同拜訪、對各級人員進行現(xiàn)場輔導(dǎo)，解決疑難問題；
5、對所轄下屬的每個崗位進行定期工作分析，隨時對崗位責(zé)任、市場劃分等方面進行合理調(diào)整；
6、走訪經(jīng)銷商/批發(fā)商，了解經(jīng)銷商/批發(fā)商異常動態(tài)，督促經(jīng)銷商進行市場拓展及提升客戶服務(wù)水平；
7、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場及業(yè)務(wù)人員工作情況；
8、隨時收集準(zhǔn)確掌握主要競品市場動態(tài)和相關(guān)信息；
9、按上級經(jīng)理要求，按時提供管理報告；

職位類別： 電話銷售

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