崗位描述:
1. 為工程師設定目標和計劃改進任務并保證其執(zhí)行。
2. 為工程部設定目標和計劃,并且通過管理使其嚴格執(zhí)行。
3. 監(jiān)督和培訓工程師,提高他們的自律和技術能力,解決團隊沖突。
4. 需要是為重點項目提供解決方案。
5. 按進度,成本和報告監(jiān)督正在進行中的項目。
6. 幫助和知道下屬解決遇到的問題或者提供解決問題的方法。
7. 監(jiān)督工程部日常工作。
8. 對員工工作進行績效考核(所有下屬的表現)。
9. 重要客戶管理。
10. 執(zhí)行上司交代的其他 工作。
11. 有效管理ISO
要求:
1. 5年工作經驗,至少3年管理經驗。
2. 很強的協(xié)調和溝通技巧。
3. 很強的管理和決策能力。
4. 優(yōu)秀的英語能力(口語和書面表達能力)。
職權:
1. 批準部門的請假單,加班單及其他相關事件。
2. 批準5000元以下的采購申請(自己部門)。
Job Description:
1. To set goals and plan improvement activities for Engineering and to ensure its implementation.
2. Constitute Target and plan for Engineering Department and strictly execute it through management and action.
3. Supervise and train engineer, improve their self-discipline and technical capability, resolve team conflicts.
4. Provide a solution for key project when requested.
5. Check and supervise on-going project according to schedule, cost and reports.
6. To help and guide subordinates to solve any problems encountered or provide solutions to the problem.
7. Oversee the daily activities of Engineering Department.
8. Evaluation and appraisal on the employee work performance of the employee(all subordinate performance).
9. Key account management.
10. Perform other duties as supervisor assigned.
11. Effective administer ISO.
Requirement:
1. Five years working experience, Minimum three years management experience. 
2. Strong coordination & communication skill.
3. Strong management and decision making skill.
4. Excellent English Skill (Oral and Written).
Authority:
1. Approvals of dep. leave form, overtime form and other related issues.
2. Approval of any article which blew 5,000RMB. (Own dep.).
注:此信息來源于自動化:http://auto.dqjob88.com
1. 為工程師設定目標和計劃改進任務并保證其執(zhí)行。
2. 為工程部設定目標和計劃,并且通過管理使其嚴格執(zhí)行。
3. 監(jiān)督和培訓工程師,提高他們的自律和技術能力,解決團隊沖突。
4. 需要是為重點項目提供解決方案。
5. 按進度,成本和報告監(jiān)督正在進行中的項目。
6. 幫助和知道下屬解決遇到的問題或者提供解決問題的方法。
7. 監(jiān)督工程部日常工作。
8. 對員工工作進行績效考核(所有下屬的表現)。
9. 重要客戶管理。
10. 執(zhí)行上司交代的其他 工作。
11. 有效管理ISO
要求:
1. 5年工作經驗,至少3年管理經驗。
2. 很強的協(xié)調和溝通技巧。
3. 很強的管理和決策能力。
4. 優(yōu)秀的英語能力(口語和書面表達能力)。
職權:
1. 批準部門的請假單,加班單及其他相關事件。
2. 批準5000元以下的采購申請(自己部門)。
Job Description:
1. To set goals and plan improvement activities for Engineering and to ensure its implementation.
2. Constitute Target and plan for Engineering Department and strictly execute it through management and action.
3. Supervise and train engineer, improve their self-discipline and technical capability, resolve team conflicts.
4. Provide a solution for key project when requested.
5. Check and supervise on-going project according to schedule, cost and reports.
6. To help and guide subordinates to solve any problems encountered or provide solutions to the problem.
7. Oversee the daily activities of Engineering Department.
8. Evaluation and appraisal on the employee work performance of the employee(all subordinate performance).
9. Key account management.
10. Perform other duties as supervisor assigned.
11. Effective administer ISO.
Requirement:
1. Five years working experience, Minimum three years management experience. 
2. Strong coordination & communication skill.
3. Strong management and decision making skill.
4. Excellent English Skill (Oral and Written).
Authority:
1. Approvals of dep. leave form, overtime form and other related issues.
2. Approval of any article which blew 5,000RMB. (Own dep.).
注:此信息來源于自動化:http://auto.dqjob88.com
職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管
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工作地址
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