1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道； 3、熟悉招聘流程，能熟練運用各種招聘工具和手段； 4、能夠根據(jù)招聘需要定向獵取，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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