生產(chǎn)管理儲(chǔ)備

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：

顧女士 HR

隨著上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司在江蘇南京、儀征等地項(xiàng)目的開(kāi)展，公司需要招募和培養(yǎng)一批生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人員。公司長(zhǎng)期以來(lái)非常重視員工的職業(yè)規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，建立了高效、健全的人力資源晉升機(jī)制，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，以促成企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，力爭(zhēng)成為汽車(chē)配套服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先者。

培養(yǎng)模式：從一線(xiàn)崗位操作開(kāi)始，熟悉并掌握各個(gè)崗位的操作及工藝流程。經(jīng)公司定期考核后，晉升到一定的職務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的生產(chǎn)管理工作。
培養(yǎng)方向： 生產(chǎn)制造現(xiàn)場(chǎng)管理者（班長(zhǎng)、工長(zhǎng)）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，以確保生產(chǎn)線(xiàn)安全有效運(yùn)行，提高生產(chǎn)質(zhì)量確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定。
工作內(nèi)容：
1、生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)作前確認(rèn)設(shè)備安全狀況，對(duì)班中突發(fā)事故及時(shí)進(jìn)行處理；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本班組/工段全體員工貫徹公司的有關(guān)規(guī)章制度，生產(chǎn)、安全、檢修技術(shù)規(guī)程，崗位操作規(guī)程等，組織全班組/工段員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、經(jīng)常檢查各崗位工作日志及崗位操作記錄，認(rèn)真填寫(xiě)工段運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，負(fù)責(zé)開(kāi)展班組/工段經(jīng)濟(jì)考核、核算工作，不斷降低各項(xiàng)消耗指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織安排設(shè)備檢修，參加設(shè)備檢修后的試車(chē)和驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展班組/工段的技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高班組/工段生產(chǎn)能力和管理水平；
6、對(duì)班組/工段員工進(jìn)行安全技術(shù)教育，檢查班組/工段內(nèi)的安全情況，會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)人員組織事故調(diào)查分析；
7、組織班組/工段員工學(xué)習(xí)和應(yīng)用全面質(zhì)量管理知識(shí)，貫徹執(zhí)行好生產(chǎn)中的工藝控制指標(biāo)；
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、機(jī)械、機(jī)電、模具、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力；
4、能適應(yīng)倒班工作、跟班管理方式，輪休制。