品管員

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 4
招聘對象：不限
工作地區(qū)：江蘇-常州市

李小姐 HR

職位描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系之有效運(yùn)作及管理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)管理，質(zhì)量管理和監(jiān)視和測裝置管理工作
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)、外審核，以保證公司質(zhì)量體系的持續(xù)有效性
4、協(xié)助主管做好日常品管工作的處理
5、周、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析
6、對進(jìn)料、出貨的品質(zhì)確認(rèn)及報(bào)告記錄
7、對部門文件、資料的整理、歸檔，做好記錄
8、品質(zhì)問題的追蹤確認(rèn)以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通
9、主管安排的其他事務(wù)
10、協(xié)助技術(shù)人員管理工藝、質(zhì)量等相關(guān)文件，做好質(zhì)量管理體系相關(guān)工作

職位要求：
1、一年品管工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家計(jì)量法規(guī)，具有各類計(jì)量器具使用能力
2、熟悉ISO/TS******質(zhì)量管理體系。有處理現(xiàn)場問題的能力
3、熟練使用各種辦公軟件
4、具有良好的溝通能力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確及時(shí)地向技術(shù)主管匯報(bào)工作問題。
5、具有一定的管理理念，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并能與其他部門進(jìn)行良好溝通共同處理問題。

職位類別：化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員

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