1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 
5、收取應(yīng)收帳款。 
職位要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1-2年市場銷售經(jīng)驗,有電梯市場銷售經(jīng)驗及與其類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先 
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、專、兼職不限,重在能力,薪資待議。
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 
5、收取應(yīng)收帳款。 
職位要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1-2年市場銷售經(jīng)驗,有電梯市場銷售經(jīng)驗及與其類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先 
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、專、兼職不限,重在能力,薪資待議。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū):天津
- 聯(lián)系人:hr
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工作地址
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