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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)部門的日常統(tǒng)計(jì)及分析工作；
2、 制定并完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度；
3、 制定統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃和指標(biāo)體系，審核統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、 收集統(tǒng)計(jì)信息，并撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供決策依據(jù)；
5、 建立并規(guī)范數(shù)據(jù)處理流程，管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)和文件；
6、 組織并參與對(duì)內(nèi)外部人員統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)；
7、 組織并參專用統(tǒng)計(jì)方法和模型的開發(fā)工作；
8、 配合公司經(jīng)營(yíng)情況的分析總結(jié)、監(jiān)控和預(yù)測(cè)。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)上崗任職資格；
2、 有2年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、 熟悉統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)模型，夠獨(dú)立解決統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際問題；
4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 能夠承受較大的工作壓力。
1、 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)部門的日常統(tǒng)計(jì)及分析工作；
2、 制定并完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度；
3、 制定統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃和指標(biāo)體系，審核統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、 收集統(tǒng)計(jì)信息，并撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供決策依據(jù)；
5、 建立并規(guī)范數(shù)據(jù)處理流程，管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)和文件；
6、 組織并參與對(duì)內(nèi)外部人員統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)；
7、 組織并參專用統(tǒng)計(jì)方法和模型的開發(fā)工作；
8、 配合公司經(jīng)營(yíng)情況的分析總結(jié)、監(jiān)控和預(yù)測(cè)。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)上崗任職資格；
2、 有2年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、 熟悉統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)模型，夠獨(dú)立解決統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際問題；
4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 能夠承受較大的工作壓力。
職位類別： 統(tǒng)計(jì)專員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：山東-煙臺(tái)市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：145623
工作地址
- 地址：山東省萊州市云峰工業(yè)園
