人力資源部經(jīng)理

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 4-10 年
更新時間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：河北-石家莊市

專業(yè)要求：勞動與社會保障;

牛女士 HR

崗位職責
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人力資源決策提供建議和信息支持，負責人力資源部組織管理工作，精通人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓六大模塊中制度的編寫與實施；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；
3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作；
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
6、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理；
7、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

崗位要求
1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷；
2、四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，了解并掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用；
6、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
7、有責任感、使命感，團隊協(xié)作精神；
8、口頭表達能力強，積極熱情、善于與人交往、待人公允；

地址：石家莊市體育南大街262號富金大廈A座B區(qū)北樓7層，乘車路線：6路、77路、26路、1環(huán)1路、1環(huán)2路到地震局下車南行200米路西富金大廈七樓。
聯(lián)系電話：******

職位類別：人力資源經(jīng)理/主管/專員

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