市場(chǎng)部經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：山東-濟(jì)南市

專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理類;

王經(jīng)理 HR

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略及發(fā)展目標(biāo)及總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案。
2、負(fù)責(zé)和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。
4、根據(jù)公司管理層的要求，對(duì)于需要市場(chǎng)支持的決策工作，提供高品質(zhì)的建議和意見(jiàn)，以確保決策的準(zhǔn)確性。
5、利用各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行專業(yè)分析，提出專業(yè)意見(jiàn)，并與產(chǎn)品管理部門合作，推進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的更新及優(yōu)化。
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

職位要求：
1、男性，國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)中高層任職3年以上，具有敏銳市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析決策能力。
3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧；良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作。
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和創(chuàng)意能力；能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃；制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，并對(duì)市場(chǎng)拓展人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。
5、具備科學(xué)系統(tǒng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、整理和判斷、決策能力；能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議。

職位類別：銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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