大區(qū)域經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

專業(yè)要求：不限;

田小姐 HR

1．建立全面的銷售規(guī)劃，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度，采用多種銷售手段，完成銷售目標(biāo)；
2．對(duì)部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)的對(duì)賬和追收工作負(fù)責(zé)；
3．執(zhí)行終端營(yíng)運(yùn)管理制度，對(duì)營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析總結(jié)，指導(dǎo)店鋪營(yíng)運(yùn)狀況的完善，維護(hù)與商場(chǎng)的關(guān)系；
4．定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)進(jìn)行分析，定期反饋信息，控制庫存銷售比例；
5．鋪貨計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃的制定及執(zhí)行；
6．制訂月度促銷推廣提案/建議，統(tǒng)籌各類推廣活動(dòng)，提升品牌形象；
7．管理、培訓(xùn)、考核店面經(jīng)理，打造高效團(tuán)隊(duì)；
8. 督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌管理本部門員工培訓(xùn)、考核工作等。

任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，40歲以下，五年以上零售終端工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的零售行業(yè)知識(shí)和零售管理技能；
3．具備零售業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售培訓(xùn)系統(tǒng)課程的制訂及培訓(xùn)；
4．優(yōu)秀的執(zhí)行力/管理能力。

職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

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