采購專員

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市

專業(yè)要求：不限;

龔先生 HR

1、依據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)需要，編制物資的年度采購計(jì)劃與資金計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需材料供應(yīng)；
2、負(fù)責(zé)各部門月度材料需求計(jì)劃的審核、匯總與報(bào)批；
3、根據(jù)各部門月度物料需求計(jì)劃，匯總編制采購資金計(jì)劃以及報(bào)批；供應(yīng)商選擇
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，積極開展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源；
5、根據(jù)采購物料的品種、金額、技術(shù)特性以及供應(yīng)資源狀況確定采購方案與采購方式
6、按照最優(yōu)性價(jià)比原則，綜合評(píng)價(jià)備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等以確定供應(yīng)商；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，擬制采購合同，辦理報(bào)批手續(xù)；
8、負(fù)責(zé)采購物資的交期管理，根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)物資需求部門進(jìn)行驗(yàn)收入庫；
9、根據(jù)合同辦理付款手續(xù)；供應(yīng)商管理
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量問題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)；
11、負(fù)責(zé)建立完整規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案，并對(duì)物資設(shè)備使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查；
12、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本；
13、與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，培育重點(diǎn)供應(yīng)商；倉儲(chǔ)管理；
14、負(fù)責(zé)物資的倉儲(chǔ)管理工作；對(duì)物料進(jìn)行分類存放管理；
15、參與殘次品以及積壓物資的處理；
16、負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新；
17、對(duì)公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；
18、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；
19、負(fù)責(zé)公司采購管理制度以及本部門規(guī)章制度的優(yōu)化改進(jìn)；
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別：采購專員/助理

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