工作概述： 1、在行政人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立合理的車輛管理制度，主持車隊全面高效工作。
2、安排、調(diào)配車輛出車使用情況,監(jiān)督帶領(lǐng)駕駛?cè)藛T安全出車。
3、車隊隊長每天負(fù)責(zé)檢查各車輛衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時指出并監(jiān)督司機清洗。
4、各車司機閑暇時，車隊隊長要做好工作安排，不準(zhǔn)擅自離崗，要做到隨叫隨到。
5、車輛出現(xiàn)嚴(yán)重故障時，要及時向辦公室匯報情況，由辦公室安排指定人員解決。
6、車隊隊長要定期督促各車司機對車輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)，組織司機學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識，以保證車輛安全行駛。
7、每天要審閱各車輛的行車記錄，發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車的查明原因后，嚴(yán)肅處理。
8、負(fù)責(zé)各車輛的節(jié)能降耗工作，做到車輛為公司日常工作正常運行，費用降到最低，并且每月有節(jié)能降耗的考核、記錄和報告。
9、能適應(yīng)本部及各子公司間的偶爾出差，能在司機出現(xiàn)過度疲憊時進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和頂替出車。
10、遵守公司的各項管理制度，樹立良好的企業(yè)員工形象
能力要求：執(zhí)B1、C1駕照，有良好的溝通能力及車隊管理及調(diào)度工作經(jīng)驗。
性格特征：責(zé)任心強和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求：車輛管理等相關(guān)經(jīng)驗。
其他要求：身體健康，能承受工作壓力，能接受偶爾出差和頂替出車。
工作地點：寧德福安
薪資待遇：3000（能力突出者可再做協(xié)商），包住，提供醫(yī)保、社保
2、安排、調(diào)配車輛出車使用情況,監(jiān)督帶領(lǐng)駕駛?cè)藛T安全出車。
3、車隊隊長每天負(fù)責(zé)檢查各車輛衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時指出并監(jiān)督司機清洗。
4、各車司機閑暇時，車隊隊長要做好工作安排，不準(zhǔn)擅自離崗，要做到隨叫隨到。
5、車輛出現(xiàn)嚴(yán)重故障時，要及時向辦公室匯報情況，由辦公室安排指定人員解決。
6、車隊隊長要定期督促各車司機對車輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)，組織司機學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識，以保證車輛安全行駛。
7、每天要審閱各車輛的行車記錄，發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車的查明原因后，嚴(yán)肅處理。
8、負(fù)責(zé)各車輛的節(jié)能降耗工作，做到車輛為公司日常工作正常運行，費用降到最低，并且每月有節(jié)能降耗的考核、記錄和報告。
9、能適應(yīng)本部及各子公司間的偶爾出差，能在司機出現(xiàn)過度疲憊時進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和頂替出車。
10、遵守公司的各項管理制度，樹立良好的企業(yè)員工形象
能力要求：執(zhí)B1、C1駕照，有良好的溝通能力及車隊管理及調(diào)度工作經(jīng)驗。
性格特征：責(zé)任心強和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求：車輛管理等相關(guān)經(jīng)驗。
其他要求：身體健康，能承受工作壓力，能接受偶爾出差和頂替出車。
工作地點：寧德福安
薪資待遇：3000（能力突出者可再做協(xié)商），包住，提供醫(yī)保、社保
職位類別： 車/銑/刨/磨/鏜工
舉報溫馨提示
- 所在地區(qū)：福建-寧德市
- 聯(lián)系人：郭小姐
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- 郵政編碼：355000
工作地址
- 地址：福建省福安市世紀(jì)天元(財經(jīng)大廈)四樓
