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崗位職責(zé)：
1、掌握公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，做好前期管理、現(xiàn)場(chǎng)工程管理、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息管理、工程營造總結(jié)等工作； 2、負(fù)責(zé)所分管工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控； 3、負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)下屬員工的工作； 4、負(fù)責(zé)做好下屬員工的日常考評(píng)工作； 5、負(fù)責(zé)參與所分管工程合同的起草、評(píng)審、簽訂工作； 6、負(fù)責(zé)制訂所分管工程的管理措施和管理綱要； 7、負(fù)責(zé)審查所分管工程施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，組織施工圖紙技術(shù)交底會(huì)，提出建設(shè)性意見； 8、負(fù)責(zé)分管工程的重大技術(shù)方案評(píng)審及各類變更的把控和簽證工作； 9、負(fù)責(zé)組織收集、整理建筑“四新”技術(shù)，對(duì)其應(yīng)用進(jìn)行把控； 10、負(fù)責(zé)組織所分管工程專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量通病防治的研討工作； 11、負(fù)責(zé)分管工程與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 12、根據(jù)項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定所分管工程的階段性進(jìn)度計(jì)劃，并督促落實(shí)； 13、負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的安全生產(chǎn)文明施工專項(xiàng)方案，明確各管理人員的具體職責(zé)，檢
查、督促、指導(dǎo)下屬員工落實(shí)安全生產(chǎn)文明施工；14、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)勘察、施工、監(jiān)理等供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并上報(bào)部門經(jīng)理，督促
其落實(shí)改進(jìn)；15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織分管工程的各項(xiàng)驗(yàn)收工作；16、產(chǎn)品安裝調(diào)試完畢后，配合財(cái)務(wù)部門，保證公司資金的回收工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、45周歲以下，工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型工程部管理經(jīng)驗(yàn)，精通強(qiáng)、弱電、給排水、空調(diào)系統(tǒng)等；
3、熟悉設(shè)備管理、操作、保養(yǎng)、維修，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)，持工程類相關(guān)上崗證；
5、有較強(qiáng)的管理能力，能夠組織協(xié)調(diào)工程部人員整體工作流程；
6、熟悉工程安裝流程，了解工程安裝材料的相關(guān)信息。

職位類別： 項(xiàng)目工程師

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