職位描述
1、參與招聘工作，負責應聘人員的預約，接待及初步面試；
2、負責公司重要檔案的建立與管理；
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
5、參與公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
6、負責公司辦公用品采購及車輛的管理；
7、負責公司績效考核制度的執(zhí)行；
8、其他突發(fā)事件的處理。
任職要求
1、大專及以上學歷
2、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，
3、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉《勞動法》、薪資福利、勞動政策及相關(guān)法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理各模塊，熟練使用各種辦公軟件， 良好的溝通技巧和具有較強的文字表達能力；
5、性格開朗，具備良好的服務(wù)意識和責任感，處事公平、誠信。
6、家住青山區(qū)及有駕駛證者優(yōu)先。
1、參與招聘工作，負責應聘人員的預約，接待及初步面試；
2、負責公司重要檔案的建立與管理；
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
5、參與公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
6、負責公司辦公用品采購及車輛的管理；
7、負責公司績效考核制度的執(zhí)行；
8、其他突發(fā)事件的處理。
任職要求
1、大專及以上學歷
2、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，
3、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉《勞動法》、薪資福利、勞動政策及相關(guān)法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理各模塊，熟練使用各種辦公軟件， 良好的溝通技巧和具有較強的文字表達能力；
5、性格開朗，具備良好的服務(wù)意識和責任感，處事公平、誠信。
6、家住青山區(qū)及有駕駛證者優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：李
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：湖北省武漢市青山區(qū)和平大道1244號7樓
