技術(shù)總監(jiān)

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：四川-成都市

專業(yè)要求：不限;

李夢(mèng) HR

技術(shù)總監(jiān)（1名，副總經(jīng)理待遇）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織收集、整理國(guó)內(nèi)外煤炭礦產(chǎn)資源的地質(zhì)資料、礦產(chǎn)與投資政策、法規(guī)等材料；
（2）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作，建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)并提出投資建議；
（3）建立煤炭項(xiàng)目考察數(shù)據(jù)庫(kù)、談判專家數(shù)據(jù)庫(kù)、中介信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
（4）制定煤炭投資并購(gòu)工作管理流程；
（5）熟悉國(guó)家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，有獨(dú)立運(yùn)作、監(jiān)管大中型礦業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立策劃與撰寫(xiě)項(xiàng)目、商業(yè)計(jì)劃書(shū)；
（6）組織投資并購(gòu)項(xiàng)目的考察、調(diào)查、談判、匯報(bào)、框架協(xié)議的簽訂及并購(gòu)接收工作。
2、任職資格
（1）男性，年齡40-50歲，地質(zhì)學(xué)、采礦等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；10年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱；
（2）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，勤奮踏實(shí)，能夠吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心；
（3）有一定的政府部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的溝通能力和礦業(yè)行業(yè)人脈資源；
（4）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理、應(yīng)變能力；
（5）具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
（6）遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有事業(yè)心責(zé)任感，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力。

職位類別：其他

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