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一、儲(chǔ)量管理
①每年12月20日前編制好下一年的生產(chǎn)勘探計(jì)劃;
②按計(jì)劃要求,使用勘探孔、探槽等手段進(jìn)行生產(chǎn)勘探，做好地質(zhì)編錄；
③做好采礦工作面爆孔的取樣及出礦工作面的跟進(jìn)取樣，為日常配礦及地質(zhì)編錄提供原始依據(jù)；
④對(duì)地質(zhì)品位與實(shí)際出礦品位及時(shí)進(jìn)行對(duì)比分析，找出礦體變化規(guī)律，并保存分析資料；
⑤建立儲(chǔ)量臺(tái)帳，搞好儲(chǔ)量平衡，在確保出礦量的同時(shí)，備有足夠的備采礦量。
二、配礦管理
1）編制配礦計(jì)劃（包括月計(jì)劃、周計(jì)劃及日計(jì)劃），督促計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施,并不斷改進(jìn)配礦方案,做到合理配礦，穩(wěn)定出礦品位，滿足選礦生產(chǎn)需要。
2）負(fù)責(zé)地質(zhì)對(duì)采礦的先期服務(wù)指導(dǎo)作用，采取技術(shù)措施降低貧化率與損失率。
三、報(bào)表填報(bào)
負(fù)責(zé)鎢礦開(kāi)采總量控制指標(biāo)執(zhí)行情況表、交換圖紙、礦山資源儲(chǔ)量臺(tái)帳、礦山資源儲(chǔ)量快報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總表、礦山儲(chǔ)量年報(bào)等的填報(bào)管理與上報(bào)工作。
四、對(duì)外聯(lián)絡(luò)
搞好動(dòng)態(tài)儲(chǔ)量管理的協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)與市縣國(guó)土局和國(guó)土資源部礦山督察員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。
①每年12月20日前編制好下一年的生產(chǎn)勘探計(jì)劃;
②按計(jì)劃要求,使用勘探孔、探槽等手段進(jìn)行生產(chǎn)勘探，做好地質(zhì)編錄；
③做好采礦工作面爆孔的取樣及出礦工作面的跟進(jìn)取樣，為日常配礦及地質(zhì)編錄提供原始依據(jù)；
④對(duì)地質(zhì)品位與實(shí)際出礦品位及時(shí)進(jìn)行對(duì)比分析，找出礦體變化規(guī)律，并保存分析資料；
⑤建立儲(chǔ)量臺(tái)帳，搞好儲(chǔ)量平衡，在確保出礦量的同時(shí)，備有足夠的備采礦量。
二、配礦管理
1）編制配礦計(jì)劃（包括月計(jì)劃、周計(jì)劃及日計(jì)劃），督促計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施,并不斷改進(jìn)配礦方案,做到合理配礦，穩(wěn)定出礦品位，滿足選礦生產(chǎn)需要。
2）負(fù)責(zé)地質(zhì)對(duì)采礦的先期服務(wù)指導(dǎo)作用，采取技術(shù)措施降低貧化率與損失率。
三、報(bào)表填報(bào)
負(fù)責(zé)鎢礦開(kāi)采總量控制指標(biāo)執(zhí)行情況表、交換圖紙、礦山資源儲(chǔ)量臺(tái)帳、礦山資源儲(chǔ)量快報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總表、礦山儲(chǔ)量年報(bào)等的填報(bào)管理與上報(bào)工作。
四、對(duì)外聯(lián)絡(luò)
搞好動(dòng)態(tài)儲(chǔ)量管理的協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)與市縣國(guó)土局和國(guó)土資源部礦山督察員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。
職位類(lèi)別： 地質(zhì)工程師/助理工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：332600
工作地址
- 地址：九江市都昌縣陽(yáng)鋒鎮(zhèn)
