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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃要求，組織制定本部門(mén)的年度生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；
2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，提出并落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造規(guī)劃，確保生產(chǎn)能力；
3、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)改造方案，確保設(shè)備運(yùn)行完好、安全運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)；
4、監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)組織改善生產(chǎn)異常情況，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行；
5、在安全環(huán)保法規(guī)要求下，組織制定本單位安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度流程和獎(jiǎng)罰措施，控制和降低事故率，確保安全環(huán)保生產(chǎn)達(dá)標(biāo)；
6、根據(jù)公司相關(guān)管理部門(mén)要求，組織實(shí)施本單位產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、產(chǎn)能攻關(guān)等項(xiàng)目；
7、參與工廠設(shè)備備品采購(gòu)的技術(shù)談判，并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
9、根據(jù)公司相關(guān)人力資源管理政策，組織制訂本部門(mén)人力資源管理制度，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；評(píng)價(jià)、激勵(lì)、選拔、培養(yǎng)下屬員工，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍
2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，提出并落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造規(guī)劃，確保生產(chǎn)能力；
3、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)改造方案，確保設(shè)備運(yùn)行完好、安全運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)；
4、監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)組織改善生產(chǎn)異常情況，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行；
5、在安全環(huán)保法規(guī)要求下，組織制定本單位安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度流程和獎(jiǎng)罰措施，控制和降低事故率，確保安全環(huán)保生產(chǎn)達(dá)標(biāo)；
6、根據(jù)公司相關(guān)管理部門(mén)要求，組織實(shí)施本單位產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、產(chǎn)能攻關(guān)等項(xiàng)目；
7、參與工廠設(shè)備備品采購(gòu)的技術(shù)談判，并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
9、根據(jù)公司相關(guān)人力資源管理政策，組織制訂本部門(mén)人力資源管理制度，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；評(píng)價(jià)、激勵(lì)、選拔、培養(yǎng)下屬員工，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍
職位類(lèi)別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：方小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710003
工作地址
- 地址：陜西省西安市北大街446號(hào)
