銷售總監(jiān)

6-10K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：山東-濰坊市-壽光市

專業(yè)要求：項(xiàng)目管理;

褚愛玲 HR

職位概要:
制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效地管理客戶。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
6、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解；
8、有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷商；
9、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
11、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
12、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：
任職資格:
教育背景:
◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。最好有拖拉機(jī)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等職位3年以上。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆8年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
◆有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
◆具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。
態(tài) 度:
◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
注意：我公司比較看重個(gè)人的品質(zhì)和忠誠(chéng)度，對(duì)已經(jīng)投過(guò)簡(jiǎn)歷符合沒有正當(dāng)理由不按時(shí)面試的將不再提供（包括其他職位的）面試和錄取機(jī)會(huì)。

職位類別：銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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