總經(jīng)理

15-35W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：四川-成都市-郫　縣

專業(yè)要求：市場營銷、經(jīng)營管理類;

劉金濤 HR

職位描述：
1、主持公司的全面管理工作，執(zhí)行董事會(huì)決議，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案。
3、擬定公司的基本管理制度。
4、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營造良好的公司內(nèi)、外部環(huán)境。
5、擬訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
6、組織和實(shí)施開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程活動(dòng)，提高公司知名度；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
7、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)部門經(jīng)理布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
8、收集行業(yè)信息，保證公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。
9、負(fù)責(zé)整合外部人力及財(cái)力資源，擴(kuò)大公司規(guī)模，加快公司發(fā)展，以適應(yīng)國家的有關(guān)要求。
要求：
1、大型種業(yè)公司10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并全面負(fù)責(zé)過公司的整體運(yùn)行；
2、行業(yè)具有較為廣闊的人脈資源，便于整合資源；

職位類別：其他

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