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職責表述：
1、負責工序設(shè)備的維護、維修、保養(yǎng)；
2、負責工序設(shè)備相關(guān)流程、作業(yè)指導書等現(xiàn)場文件的編寫和優(yōu)化；
3、負責日常產(chǎn)線設(shè)備維修，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的異常問題及8D報告；
4、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備故障率；
5、建立設(shè)備保養(yǎng)年度計劃、改造計劃、改造方案的提交；
6、生產(chǎn)出現(xiàn)問題時，配合對相關(guān)工序從設(shè)備、設(shè)施方面進行分析，提出合理化改進調(diào)整建議并組織監(jiān)督實施；
7、培訓指導設(shè)備維修技術(shù)員、技術(shù)工人并負責考核的實施；
8、協(xié)助設(shè)備適應(yīng)產(chǎn)品的優(yōu)化改進及新設(shè)備設(shè)計開發(fā)。
職位要求：
1、大學專科及同等以上學歷；
2、機械制造、機電自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、具備2-3年以上大中型鋰電行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗。
公司福利：
1、 職業(yè)發(fā)展：注重人才培養(yǎng)，為發(fā)揮員工的長處，制定不同的發(fā)展通道，明確未來職業(yè)發(fā)展傾向；
2、 晉升規(guī)劃：暢通的職業(yè)上升通道，工程師-高級工程師-主任工程師-副總工；
3、 培訓福利：提供各項專業(yè)技能、管理技能培訓，外訓學習及內(nèi)部骨干隊伍培養(yǎng)；
4、 免費食堂：免費供應(yīng)早中晚餐，大型員工餐廳，多樣化菜色，消毒餐具；
5、 免費住宿：無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺等設(shè)施，24小時安保物業(yè)；
6、 保險福利：依據(jù)國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金；
7、 帶薪休假：享有國家法定假11天、年假（1~10）天、婚假（15天）、陪產(chǎn)假（15天）、病假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期；
8、 特色福利：年度調(diào)薪計劃、優(yōu)秀員工獎勵、過節(jié)福利、生日禮物、每周發(fā)放水果福利等；
9、 環(huán)境舒適：工作氛圍融洽，良好的辦公場所；跑道操場、籃球場等一應(yīng)俱全；
10、員工活動：不定期舉行拔河比賽，籃球比賽，部門聚餐等各項戶外活動。

職位類別： 技工

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