電控設(shè)計主管工程師

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 2年以上
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)

專業(yè)要求：電子科學(xué)與技術(shù);電子科學(xué)與技術(shù);

莊小姐 HR

工作職責(zé)：
1、配合部門經(jīng)理，制定項目控制總體方案，并組織可行性實驗和分析、論證、書寫可行性報告；
2、制定項目電氣系統(tǒng)的具體工作計劃和技術(shù)要求，配合項目負(fù)責(zé)人制定項目的具體工作計劃；
3、組織項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；
4、跟蹤協(xié)調(diào)電控組的工作進(jìn)度；
5、主動配合項目的復(fù)制、應(yīng)用，分析解決其過程中出現(xiàn)的重大問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
6、跟蹤電子技術(shù)的發(fā)展方向，制定小組發(fā)展規(guī)劃；
7、積極主動完成部門經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電子類或自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上電子及自動化設(shè)備研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，英文四級以上；
2、精通三菱FX系列、Q系列，歐姆龍CP系列、CJ系列PLC；
3、熟悉松下、安川伺服電機\熟悉基恩士、歐姆龍等公司的光電、光纖傳感器；
4、熟悉DENSON、ABB、愛普生、三菱等4、6軸機器手、基恩士、康耐視視覺；
5、熟悉工控機+板卡的控制模式，會使用固高、雷賽、研華的運動控制卡、IO卡、模擬量卡；
6、能獨立完成4軸以上非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計。

本崗位工作地點：上海、鄭州、深圳

薪酬政策
1、公司實行靈活的薪酬激勵制度。激勵機制以績效為導(dǎo)向，根據(jù)績效拉開差距。
2、公司一般崗位實行高于行業(yè)水平的中上薪酬，關(guān)鍵崗位實行富有競爭力的高薪酬，具體面議。
3、公司為員工提供五險一金和年假，并設(shè)有年終獎、績效獎、項目獎等多種激勵方式。

職位類別：電氣工程師

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