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崗位職責(zé)：
1、計劃管理：負(fù)責(zé)組織編制、收集、匯總公司的各項（生產(chǎn)、質(zhì)量、質(zhì)檢、培訓(xùn)、考核）工作計劃，召集公司各項工作會議，對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督整改；
2、貫標(biāo)及流程管理：負(fù)責(zé)組織制定、完善各項規(guī)定制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)和考核，對規(guī)章制度的貫徹、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的執(zhí)行情況、工作質(zhì)量情況進行檢查和監(jiān)督整改；
3、財務(wù)及成本管理：組織制定各項成本計劃、成本核算、成本控制、成本考核工作，負(fù)責(zé)各項資金的管理，對資金支出的合理性進行審核；
4、行政工作管理：負(fù)責(zé)公司對外公文的起草、審核，負(fù)責(zé)行政、各項合同、洽商、工程竣工資料檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司的各項證照辦理、對外宣傳、對外聯(lián)絡(luò)工作；
5、人力資源管理：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核以及員工的管理工作工作；
6、經(jīng)營外聯(lián)工作：協(xié)助公司經(jīng)營部門進行業(yè)務(wù)開發(fā)、項目投標(biāo)、項目報建手續(xù)工作；
7、部門事務(wù)管理：負(fù)責(zé)本部門員工的具體工作安排、業(yè)務(wù)管理、思想教育工作；
8、公司交辦的其它工作及公司規(guī)章制度賦予的其它工作。
任職資格：
1、年齡/性別：30歲以上-40.男性
2、工作經(jīng)驗：10年以上管理工作經(jīng)驗，5年以上本崗位工作經(jīng)驗
3、業(yè)務(wù)知識：通曉企業(yè)管理知識、人力資源管理、采購供應(yīng)管理專業(yè)知識、具備財務(wù)管理、法律法規(guī)、產(chǎn)品特性等方面的知識、了解生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)
4、操作技能：掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
5、職業(yè)素質(zhì)：具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力；一定的解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析判斷、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致。
6、思想道德：具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。
7、身體素質(zhì)：身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。
8 、工作時間：周一~周六
福利待遇：公司提供住宿；公司配有食堂，按規(guī)定發(fā)放伙食補助；

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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