職位描述：
1、根據(jù)公司的年度技術(shù)發(fā)展計劃要求，編制輕鋼，多、高層鋼結(jié)構(gòu)以及橋梁鋼結(jié)構(gòu)方面的年度技術(shù)發(fā)展計劃，報總經(jīng)理審批；；
2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案的合理性，開展對項目的設(shè)計指導(dǎo)，施工圖審核，確定合適的結(jié)構(gòu)工程體系，保證建筑物的整體穩(wěn)定和安全；
3、審批工程施工技術(shù)方案，制作工藝技術(shù)方案；
4、處理技術(shù)管理事務(wù)，開展技術(shù)咨詢，施工現(xiàn)場技術(shù)處理等工作；
5、按質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量體系，保證體系在公司的有效運用；
6、組織開展設(shè)計評審及設(shè)計驗證的活動，負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)成果的申報工作。
7、負(fù)責(zé)對直屬部門經(jīng)理工作績效的考核
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷
2、10年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗
3、精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論及建筑結(jié)構(gòu)制作安裝的專業(yè)知識；
4、精通詳圖、造價、設(shè)計、焊接工藝等工作流程；
5、精通設(shè)計軟件或相關(guān)工程軟件；
6、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
1、根據(jù)公司的年度技術(shù)發(fā)展計劃要求，編制輕鋼，多、高層鋼結(jié)構(gòu)以及橋梁鋼結(jié)構(gòu)方面的年度技術(shù)發(fā)展計劃，報總經(jīng)理審批；；
2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案的合理性，開展對項目的設(shè)計指導(dǎo)，施工圖審核，確定合適的結(jié)構(gòu)工程體系，保證建筑物的整體穩(wěn)定和安全；
3、審批工程施工技術(shù)方案，制作工藝技術(shù)方案；
4、處理技術(shù)管理事務(wù)，開展技術(shù)咨詢，施工現(xiàn)場技術(shù)處理等工作；
5、按質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量體系，保證體系在公司的有效運用；
6、組織開展設(shè)計評審及設(shè)計驗證的活動，負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)成果的申報工作。
7、負(fù)責(zé)對直屬部門經(jīng)理工作績效的考核
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷
2、10年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗
3、精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論及建筑結(jié)構(gòu)制作安裝的專業(yè)知識；
4、精通詳圖、造價、設(shè)計、焊接工藝等工作流程；
5、精通設(shè)計軟件或相關(guān)工程軟件；
6、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：河南-洛陽市
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：471000
工作地址
- 地址：洛陽市老城區(qū)邙山鎮(zhèn)葛家?guī)X村
