一、崗位描述:
1、按公司整體發(fā)展要求,制定農(nóng)業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,并形成各階段工作計(jì)劃,達(dá)成相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、組織搭建農(nóng)業(yè)公司管理系統(tǒng)并推行;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)種植和組織科技項(xiàng)目申報(bào);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司業(yè)務(wù)流程梳理、完善,并推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、制定農(nóng)業(yè)公司年度預(yù)算,并按預(yù)算推行各項(xiàng)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、年齡35-45歲,農(nóng)業(yè)種植或者農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科以上學(xué)歷;
2、農(nóng)業(yè)公司5年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)種植管理和科技項(xiàng)目申報(bào);
3、較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)管理能力,新型農(nóng)業(yè)管理意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí);
4、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具有良好的職業(yè)道德與強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
三、其他:
1、薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)年薪+績(jī)效年薪;
2、標(biāo)準(zhǔn)福利保險(xiǎn),提供交通車補(bǔ)或者主城區(qū)至公司免費(fèi)班車;
3、年終獎(jiǎng):超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或高效達(dá)成年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,實(shí)行高額獎(jiǎng)勵(lì);
4、作息時(shí)間:朝九晚五+法定假期+年休假,若有加班,實(shí)行帶薪調(diào)休。
職位類別:
總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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