全國(guó)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

4-8K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 23
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：山西-太原市

專業(yè)要求：國(guó)際貿(mào)易學(xué);

孫麗 HR

職位描述

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域開發(fā)并規(guī)劃客戶的銷售活動(dòng)。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤(rùn)。
2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤(rùn)。
3. 準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量．
4. 準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計(jì)劃和合同。
5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識(shí)。
6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系。
7.管理和準(zhǔn)備相應(yīng)的客戶合同等行政服務(wù)。
8.通過質(zhì)量和其它檢查辦法來有效地提供客戶服務(wù)。
9.及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題。
10.準(zhǔn)備定期工作報(bào)告，包括：銷售活動(dòng)、合同結(jié)束，銷售追蹤和指標(biāo)完成情況。
11.與客戶溝通，尋找新產(chǎn)品和新的商業(yè)服務(wù)機(jī)會(huì)，發(fā)展特定項(xiàng)目，獲得商業(yè)信息，通過與客戶的銷售活動(dòng)獲得反饋信息。
12.與公司的其他員工合作以便完成最終銷售。
13.發(fā)展和執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng)來降低庫(kù)存。
14.其它指定的相應(yīng)工作。
任職條件

1、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能承受銷售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門制定的銷售任務(wù)；
3、親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛銷售工作；
4、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有朝氣、有激情；
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確；
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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