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地址:余杭區(qū)勾莊路218號
工程經理
面議
所屬部門:工程部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
  • 專業(yè)要求: 不限;
劉金玲 HR
主持工程部的行政工作,對公司的工程施工質量、服務質量和安全生產全面負責,確保工程按期竣工,合格率、客戶滿意率等達標并承擔責任。
⑴ 負責制訂、完善并組織實施有關工程管理的制度、措施和辦法,同時對部屬的實施情況進行檢查;
⑵ 負責召集部門工作會議,布置、檢查相關工作,研究解決施工中存在的問題并與績效考核掛鉤;
⑶ 布置并檢查工程的預驗收并控制工程質量;
⑷ 研究本部門內部發(fā)展,提出用人計劃、相關報告及建議;
⑸ 配合培訓部門對員工的培訓實施,并指導部屬的一切活動;
⑹ 督促各隊做好施工計劃,落實施工隊伍,作好開工準備;
⑺ 召開工程部內部會議,研究解決施工中存在的問題;
⑻ 組織工地巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的進度、質量、安全問題,聽取客戶意見;
⑼ 加強與客戶的聯(lián)系和溝通,受理客戶投訴并負責妥善處理客戶意見或投訴;
⑽ 督促工程款的回收;
⑾ 做好售后的體系建設,及日常工作的開展。
⑿ 搞好與其他部門的協(xié)作事宜,建立良好的溝通渠道;
⒀ 負責對本部門人員的調配、考核、薪酬分配、相關崗位的升降級情況及時向人力資源部提出建議方案。
任職要求:
① 具有大專(或高中)以上學歷。
② 在施工管理管理崗位上工作三年以上。
③ 具有良好的協(xié)調能力和管理水平。熟悉工程驗收規(guī)范及行業(yè)標準要求,了解各工種的施工程序及工序安排。
④ 熟悉掌握公司的運作流程及各項表格的填寫;
⑤ 知曉公司的制度、規(guī)定、程序,具有良好的應變能力及協(xié)調能力。

職位類別: 其他

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  • 開發(fā)總監(jiān)
    杭州市 | 3-5 年 | 大專及以上
    更新日期: 2025-12-29
    15-30K/月
  • 專員
    杭州市 | 不限 | 本科及以上
    更新日期: 2023-08-10
    15-20W/年
暫沒有相關信息
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:劉金玲
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:311000
工作地址
  • 地址:余杭區(qū)勾莊路218號
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