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地址:蘭州市安寧區(qū)安寧西路315號(hào)1單元1103室
全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
高薪誠聘公司經(jīng)理
5-15K/月
所屬部門:副總
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-20 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 甘肅-蘭州市-安寧區(qū)
  • 專業(yè)要求: 企業(yè)管理;企業(yè)管理;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué);
任倩 HR
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程全面技術(shù)工作,全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作, 解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題。
2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目裝修過程中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議.
3、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性,研究項(xiàng)目開發(fā)過程中的各種設(shè)計(jì),力求不斷創(chuàng)新。
4、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)與要求,項(xiàng)目工程的施工和合同的履行。
5、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。
6、掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
7、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
8、主持單位種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
9、了解和分析單位需求,制度營銷計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。
10、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
11、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
12、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與統(tǒng)籌管理能力。
2、工程建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)資格證書者優(yōu)先錄取(一級(jí)建造師、項(xiàng)目經(jīng)理等)
3、年齡在45歲以下,會(huì)開車最好;
4、人品端正,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:每月休息2天,早8:00-12:00;下午14:00-18:00

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
  • 所在地區(qū):甘肅-蘭州市
  • 聯(lián)系人:任倩
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:730070
工作地址
  • 地址:蘭州市安寧區(qū)安寧西路315號(hào)1單元1103室
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