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采購主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
  • 專業(yè)要求: 不限;
hr HR
崗位職責(zé):

■根據(jù)部門職能定位和工作目標(biāo)制定相應(yīng)的采購制度和流程,并組織實施;
■根據(jù)公司年度生產(chǎn)運營計劃編制采購預(yù)算;
■根據(jù)各部門的采購需求計劃,編制物資采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容并組織采購;
■監(jiān)督采購下屬人員的訂貨工作,確保庫存滿足生產(chǎn)計劃的要求,同時保證較高的物品周轉(zhuǎn);
■主導(dǎo)采購物資成本的成本控制,完成年度采購成本降低指標(biāo);
■按照指示參與集團、公司舉行的采購招標(biāo)并履行相關(guān)的流程,參與合同談判;
■編制、審核采購合同,并監(jiān)督、指導(dǎo)按照集團、公司的合同管理制度實施合同審批、簽訂流程;
■主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,建立并維護合格供應(yīng)商清單,完善供應(yīng)網(wǎng)絡(luò);
■對合同的變更、終止(中止)、解除,按合同管理的流程上報審批后執(zhí)行;
■協(xié)助他人進行合同臺帳、付款臺帳、其他資料管理臺帳的管理;
■審核合同請款申請和付款臺賬;
■定期向集團法務(wù)部門上報合同執(zhí)行情況;
■指導(dǎo)采購下屬人員高效、準(zhǔn)確操作ERP系統(tǒng);主導(dǎo)維護ERP采購模塊;
■完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。



任職資格:

■五年以上大型電子制造企業(yè)采購經(jīng)驗或三年以上大型電子制造企業(yè)采購課長(或者主管)經(jīng)驗;
■本科及以上學(xué)歷,物理、電子、工程管理、機電、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
■熟悉招投標(biāo)、合同、稅務(wù)、法律等國家、地方、行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)以及與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn);
■溝通能力強,具有團隊協(xié)作能力;
■具有服務(wù)意識和合作意識,積極主動;
■具有較強的保密意識;
■具有較強的執(zhí)行力;
■認(rèn)同漢能價值理念和企業(yè)文化;
■具有ERP的實踐操作經(jīng)驗;
■熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備,具有較強的文書水平。

職位類別: 采購經(jīng)理/主管/工程師

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