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崗位職責：
1、根據容達乳品的戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作計劃對所經營的、需要實施品牌管理的產品做出《品牌設置申請表》（含：品牌定義、品牌描述、品牌推廣的各階段定位目標）報總經理審批。
2、經審批的品牌組織品牌注冊、品牌設計工作；經審批實現(xiàn)使用的品牌由品牌管理總監(jiān)組織產品開發(fā)責任方、產品開發(fā)部經理、產品推廣責任方、產品推廣部經理、銷售責任方、銷售部經理、相關方確定所需使用該品牌的產品，并對品牌定義、品牌描述、品牌推廣的各階段定位目標達成一致并實施確認。
3、產品開發(fā)責任方負責對使用該品牌的產品完成產品開發(fā)，產品推廣部經理負責對使用該品牌的產品作出相應的推廣方案（含：管控品牌受損的預防方案）交業(yè)務總監(jiān)、品牌管理總監(jiān)審核報總經理審批后存檔。
4、產品推廣責任方、產品推廣部經理、銷售責任方、銷售部經理需有效跟進商務中心經理對客戶貨品異常的處理情況，對影響品牌受損的危機第一時間報業(yè)務總監(jiān)、品牌管理總監(jiān)、總經理獲悉，并提報有效果、有效率的解決方案報業(yè)務總監(jiān)、品牌管理總監(jiān)審核、總經理審批。對經審批的“品牌受損危機應對方案”品牌管理總監(jiān)積極組織資源實施確保有效果、有效率的處理好品牌受損危機現(xiàn)象。
５、品牌推廣的各階段，由業(yè)務總監(jiān)、品牌管理總監(jiān)組織產品開發(fā)責任方、產品開發(fā)部經理、產品推廣責任方、產品推廣部經理、銷售責任方、銷售管理責任方實施品牌定位目標實現(xiàn)情況的評估，完成《品牌階段評估報告》報總經理審批后存檔。
６、協(xié)助業(yè)務總監(jiān)進行市場活動策劃與實施。
7、協(xié)助產品推廣責任方進行產品推廣方案的策劃與實施。
任職資格：
1、10年以上品牌運營管理從業(yè)經驗，5年以上快消品品牌運營管理經驗,　2年以上本崗位工作經驗。
２、具備較強的品牌規(guī)劃與判斷能力、創(chuàng)造品牌能力、評估品牌能力、管理品牌能力、溝通合作能力、產品學習與熟知能力。

職位類別： 品牌經理/主管/專員

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