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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施公司人事相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、建立、維護(hù)員工人事檔案，及時(shí)更新相關(guān)用工信息；
3、執(zhí)行整個(gè)招聘工作流程，并辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利的結(jié)算；
5、每月社保、公積金事務(wù)的辦理及年度基數(shù)調(diào)整申報(bào)；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，實(shí)際兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施公司人事相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、建立、維護(hù)員工人事檔案，及時(shí)更新相關(guān)用工信息；
3、執(zhí)行整個(gè)招聘工作流程，并辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利的結(jié)算；
5、每月社保、公積金事務(wù)的辦理及年度基數(shù)調(diào)整申報(bào)；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，實(shí)際兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200120
工作地址
- 地址：浦東南路360號(hào)
