預算員（北京）

5-8K/月

學歷要求：不限
工作經驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

專業(yè)要求：工程造價;

王經理 HR

一，崗位職責：
1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解。
2、參加領導安排的招投標會議。認真做好預（結）算會審紀要，對預（結）算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核，發(fā)現問題及時反映；編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，做到預（結）算工作的及時性和準確性。
3、參加圖紙會審、設計交底及預（結）算審查會議，根據有關文件規(guī)定配合解決預（結）算中的問題。
4、對在預（結）算工作中，發(fā)現有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映。
5、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供部門經理參考。
6、及時掌握有關的經濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據。
7、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
8、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
9、編制每月工程進度預算及材料調差（根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格）并及時上報有關部門審批。
10、對施工過程中因設計變更產生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，為工程提供結算調整資料。
11、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數，并協助財務進行成本核算。
12、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經理匯報。

二，任職資格：
1、工程造價、土建預算本科。
2、接受過造價成本控制管理、法律基礎、合同管理等培訓。
3、熟悉招標工作組織流程、規(guī)則、合同條款；熟悉工程量清單計價規(guī)范，概預算定額；具備獨立完成預決算編制與審核能力；熟練應用廣聯達軟件和清單報價軟。
4、3年以上土建項目管理和全過程造價預算決算工作經驗。
5、圖紙以外的隱形成本要考慮得到。
6、性格穩(wěn)重，細心，嚴謹務實；有很高的職業(yè)操守。
7、必須懂加固工程算量，報價，成本控制。
8、有加固工程施工現場管理經驗者優(yōu)先。
三，薪酬福利
1、公司擁有規(guī)范合理的薪酬機制，實行有競爭力的工資體系。
2、公司設立完善的獎金制度，如月度獎、季度獎、半年獎、年終獎、先進個人、先進集體、特別貢獻獎等。
3、公司設立了完善的職業(yè)晉升通道，如果您足夠的優(yōu)秀，公司有規(guī)范合理的晉升制度。一年之后的您就會成為公司的高層管理人員，甚至成為公司合伙人。
4、根據季度績效考核的結果，您有機會享受到一個季度崗位工資上調1~N個級別的快速工資增長待遇。

職位類別：造價員/預算

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