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崗位職責(zé):
任職要求：1.協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作，對(duì)管理中存在的問題提出解決辦法和建議；2.協(xié)助部門經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)；3.協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理做好績(jī)效考核管理以及其它行政事務(wù)的管理工作；4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)目管理工作提出合理化的建議。5.能熟練制定物業(yè)行業(yè)各模塊項(xiàng)目標(biāo)書；6.有商場(chǎng)、工程項(xiàng)目、大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位要求：中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28歲以上，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理/小區(qū)主任工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)物業(yè)行業(yè)各個(gè)模塊管理工作熟練掌握；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷；具有高度的責(zé)任感、原則性，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
任職要求：1.協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作，對(duì)管理中存在的問題提出解決辦法和建議；2.協(xié)助部門經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)；3.協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理做好績(jī)效考核管理以及其它行政事務(wù)的管理工作；4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)目管理工作提出合理化的建議。5.能熟練制定物業(yè)行業(yè)各模塊項(xiàng)目標(biāo)書；6.有商場(chǎng)、工程項(xiàng)目、大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位要求：中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28歲以上，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理/小區(qū)主任工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)物業(yè)行業(yè)各個(gè)模塊管理工作熟練掌握；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷；具有高度的責(zé)任感、原則性，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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