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人力資源方面：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，公司安排的其他工作。11、有汽車(chē)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 行政管理方面 
 1、日常行政工作的組織及管理，做好各部門(mén)的工作溝通和相互配合工作；
 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、文具、易耗品的采購(gòu)管理、保養(yǎng)維護(hù)及固定資產(chǎn)的管理工作；
 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)及后勤保障工作；
 4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、宿舍工作。
     要求C1以上駕駛證，熟練駕駛車(chē)輛；敬崗愛(ài)業(yè)，無(wú)不良嗜好。    單休、五險(xiǎn)、午餐免費(fèi)。 

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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