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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)策略和實(shí)施方案；2、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)；3、積極拓展市場(chǎng)，指導(dǎo)市場(chǎng)部門的銷售人員，提升其銷售水平和業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)分析區(qū)域零售業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)，并提交每月零售業(yè)績(jī)分析和業(yè)績(jī)提升目標(biāo)、計(jì)劃，以及市場(chǎng)發(fā)展的合理化建議等。 任職要求：1、年齡28至45歲之間，大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，2年（含）以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備分析和解決問題的能力，出色的溝通能力、人際交往能力和策劃能力；3、富有進(jìn)取精神，并能承受較大壓力；4、具有同行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職位類別： 銷售主管
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