崗位職責(zé):(1) 確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
(2) 負(fù)責(zé)分析和評(píng)審項(xiàng)目需求,并進(jìn)行需求管理,即時(shí)反饋階段性的成果,即時(shí)更改項(xiàng)目需求;
(3) 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
(4) 跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行,包括進(jìn)度、成本、工作量、規(guī)模、關(guān)鍵計(jì)算機(jī)資源等,當(dāng)偏差較大時(shí),采取糾正措施。協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
(5) 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與QA即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范;
(6) 項(xiàng)目需求發(fā)生變更時(shí),及時(shí)與客戶確認(rèn)變更范圍邊界,并與項(xiàng)目組成員溝通變更可能性。變更確認(rèn)后,需編寫需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃,通知QA;
(7) 項(xiàng)目提交測(cè)試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果,根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃。
(8) 負(fù)責(zé)向項(xiàng)目開發(fā)決策組及技術(shù)顧問組定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
(9) 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔,組織并參與項(xiàng)目的各種評(píng)審。 任職要求:1、學(xué)歷、專業(yè)及資格要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)主持過大型項(xiàng)目開發(fā)(有成功案例者優(yōu)先),有三年以上項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
(2)了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測(cè)試,實(shí)施等流程和文檔規(guī)范;良好的技術(shù)知識(shí)和背景;能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作;熟悉主流開發(fā)語言,具有程序編寫經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu);
3、能力與素質(zhì)要求:
具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問題;思路清晰,邏輯分析能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別:
IT項(xiàng)目經(jīng)理/主管
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