一、崗位職責(zé)：1、對公司的組織機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整提出建議和意見，優(yōu)化資源配置； 2、負責(zé)公司管理創(chuàng)新工作和現(xiàn)代化管理方法的推廣與應(yīng)用；3、組織實施公司規(guī)章制度的建立和完善，檢查、督導(dǎo)制度的執(zhí)行，并組織實施公司的流程優(yōu)化；4、審定與核準(zhǔn)子公司、部門內(nèi)部規(guī)章制度、操作規(guī)程，使公司制度規(guī)范化；5、負責(zé)公司各部門微觀運營計劃的執(zhí)行監(jiān)督與考核；6、組織各部門改進管理中存在的各類問題，提出管理改進方案，并追蹤方案的執(zhí)行；7、負責(zé)檢查、督促公司各會議安排重點工作的落實情況；8、配合公司內(nèi)控系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的建立與管理。
二、任職要求：1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、五年以上企業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管控體系建設(shè)，具備流程管理、制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、組織績效管理等相關(guān)知識；3、具有較強的語言文字表達能力，熟悉公文、新聞寫作，能夠獨立撰寫工作報告；4、具有較好的組織、溝通能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心強，與人相處融洽 。
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二、任職要求：1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、五年以上企業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管控體系建設(shè)，具備流程管理、制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、組織績效管理等相關(guān)知識；3、具有較強的語言文字表達能力，熟悉公文、新聞寫作，能夠獨立撰寫工作報告；4、具有較好的組織、溝通能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心強，與人相處融洽 。
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職位類別： 總裁助理/總經(jīng)理助理
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