智能機(jī)器人培訓(xùn)店店長

4-6K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海-浦東新區(qū)

專業(yè)要求：不限;

董小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺店鋪整體運(yùn)營，店鋪的營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，完成公司的目標(biāo)銷售額；
2、策劃店鋪的促銷活動，節(jié)假日、店慶、事件營銷等整店促銷活動和主題活動，并執(zhí)行實(shí)施、跟蹤和分析；
3、店鋪爆款打造，重點(diǎn)產(chǎn)品的打造，快速形成銷量，提升商品排名；
4、負(fù)責(zé)持續(xù)的運(yùn)營優(yōu)化和改進(jìn)，達(dá)成店鋪銷售額；
5、了解客戶需求并規(guī)劃合適的培訓(xùn)方案；
6、挖掘潛在客戶，建立客戶檔案，定期聯(lián)絡(luò)拜訪；
7、培訓(xùn)課程實(shí)施前中后期的相關(guān)安排與管理；
8、其他上級交派的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、23-40周歲，大專學(xué)歷以上，教育專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年以上培訓(xùn)銷售經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗，具備兒童培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語良好，性格開朗，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、具備良好的市場分析能力以及較好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、較強(qiáng)的溝通能力，工作規(guī)范，條理清晰，有合作精神，有責(zé)任心；
6、抗壓能力強(qiáng)，遇到瓶頸，能有科學(xué)的解決方案

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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