造價(jià)員

4-7K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市

楊小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、制定造價(jià)部門管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定造價(jià)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施實(shí)施；
3、組織完成造價(jià)工作并控制造價(jià)文件質(zhì)量；
4、參與考核造價(jià)人員，及時(shí)了解造價(jià)工作完成情況；
5、匯總和編制造價(jià)指標(biāo)體系；
6、制定本專業(yè)的造價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，統(tǒng)一造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)了解造價(jià)市場(chǎng)信息，對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備確定相應(yīng)的造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)和相關(guān)人員溝通交流；
8、完成竣工結(jié)算工作，并作竣工結(jié)算工作匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)解決造價(jià)工作中遇到的技術(shù)問題。任職要求：
1、熟練掌握各種工程造價(jià)軟件，辦公軟件等；
2、三年以上的環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠及時(shí)的掌握材料信息價(jià)和市場(chǎng)價(jià)的變動(dòng)情況，并作出分析報(bào)告；
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和組織能力；
5、具有造價(jià)工程師或者中高級(jí)職稱優(yōu)先等；
6、具有較好的身體素質(zhì)，能夠滿足公司發(fā)展和工作的需要。公司福利：年終獎(jiǎng)金、三八節(jié)福利、生日卡券、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、端午節(jié)節(jié)日福利、中秋節(jié)節(jié)日福利、購買五險(xiǎn)、雙休、加班調(diào)休或補(bǔ)貼、公司活動(dòng)

職位類別：工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算

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