土建工程師

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：山東-青島市

王海慶 HR

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃，編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度控制計(jì)劃、材料（設(shè)備）總供應(yīng)計(jì)劃；2.依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)準(zhǔn)確提出本項(xiàng)目控制重點(diǎn)、難點(diǎn)及控制措施；全過程控制本項(xiàng)目工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工。具體業(yè)務(wù)職責(zé)包括工程項(xiàng)目管理（合同、計(jì)劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)）、工程技術(shù)管理（總圖、施工圖、施工現(xiàn)場技術(shù)、客戶敏感點(diǎn)）、知識管理等。  任職要求：1.統(tǒng)招本科以上，工民建、土木工程、電氣、給排水或暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲方現(xiàn)場管理程序，獨(dú)立擔(dān)任過10萬平方米以上的現(xiàn)場管理；
3.熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件；
4.工程管理不同階段的管控重點(diǎn)和思路清晰，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考與分析解決問題能力；
5.對于安全隱患及客戶敏感點(diǎn)保持高度敏感，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與事前控制并緊密跟蹤解決；
6.具有較強(qiáng)的甲方管理能力。

職位類別：建筑施工現(xiàn)場管理

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