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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)實(shí)施方案并執(zhí)行；
2、組織建立與完善公司的管理體系；
3、全面主持公司各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)園林公司的運(yùn)營(yíng)與管理工作；
4、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理，員工的考評(píng)和獎(jiǎng)懲，以及企業(yè)文化建設(shè)；
任職資格：
1、園林類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下，中級(jí)職稱以上；
2、10年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉園林工程企業(yè)經(jīng)營(yíng)的工作流程，熟悉項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)及施工等管理；
4、熟悉苗圃的經(jīng)營(yíng)管理模式，有廣泛的行業(yè)資源；
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)實(shí)施方案并執(zhí)行；
2、組織建立與完善公司的管理體系；
3、全面主持公司各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)園林公司的運(yùn)營(yíng)與管理工作；
4、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理，員工的考評(píng)和獎(jiǎng)懲，以及企業(yè)文化建設(shè)；
任職資格：
1、園林類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下，中級(jí)職稱以上；
2、10年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉園林工程企業(yè)經(jīng)營(yíng)的工作流程，熟悉項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)及施工等管理；
4、熟悉苗圃的經(jīng)營(yíng)管理模式，有廣泛的行業(yè)資源；
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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- 所在地區(qū)：江西-吉安市
- 聯(lián)系人：李敏
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