要求：
1、�？埔陨蠈W歷；
2、兩年以上電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、有質(zhì)量改進項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
⑴ 參與對應產(chǎn)品類型的新項目開發(fā)立項，檢查產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的固化和識別；⑵ 負責對新開發(fā)項目階段性進展進行監(jiān)察，確保項目開發(fā)過程的符合性；⑶ 負責對新開發(fā)產(chǎn)品進行符合性評價，包括尺寸、功能和性能；⑷ 負責跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品的各質(zhì)量問題，整理問題點清單提報項目小組整改；⑸ 負責對開發(fā)階段發(fā)生的質(zhì)量問題進行檢查跟蹤，保證開發(fā)產(chǎn)品的符合性；⑹ 負責評價產(chǎn)品開發(fā)任務的完成效果，特別是產(chǎn)品質(zhì)量目標的達成情況；⑺ 負責產(chǎn)品零公里及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)確認并填寫退件履歷表，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不合格件分析，制定質(zhì)量提升計劃；⑻ 針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常組織開展原因分析及措施制定，確保生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，質(zhì)量滿足要求；（9） 負責所有客戶對于產(chǎn)品交付過程中質(zhì)量投訴處理，鎖定客戶質(zhì)量投訴的具體信息；（10）負責對客戶投訴的質(zhì)量問題分析根本原因，組織各部門確定整改措施，并形成相告回復客戶，并與客戶進行溝通；（11）負責對客戶現(xiàn)場、終端4S店，進行早期潛在質(zhì)量風險識別，針對識別的問題點，制定糾正預防措施； 公司提供：
1、公司提供五險一金；
2、每月提供住宿補貼、午餐補貼、交通補貼；
3、提供節(jié)假日福利、生日福利；年度功勛獎；年度旅游、年度健康體檢等。
1、�？埔陨蠈W歷；
2、兩年以上電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、有質(zhì)量改進項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
⑴ 參與對應產(chǎn)品類型的新項目開發(fā)立項，檢查產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的固化和識別；⑵ 負責對新開發(fā)項目階段性進展進行監(jiān)察，確保項目開發(fā)過程的符合性；⑶ 負責對新開發(fā)產(chǎn)品進行符合性評價，包括尺寸、功能和性能；⑷ 負責跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品的各質(zhì)量問題，整理問題點清單提報項目小組整改；⑸ 負責對開發(fā)階段發(fā)生的質(zhì)量問題進行檢查跟蹤，保證開發(fā)產(chǎn)品的符合性；⑹ 負責評價產(chǎn)品開發(fā)任務的完成效果，特別是產(chǎn)品質(zhì)量目標的達成情況；⑺ 負責產(chǎn)品零公里及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)確認并填寫退件履歷表，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不合格件分析，制定質(zhì)量提升計劃；⑻ 針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常組織開展原因分析及措施制定，確保生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，質(zhì)量滿足要求；（9） 負責所有客戶對于產(chǎn)品交付過程中質(zhì)量投訴處理，鎖定客戶質(zhì)量投訴的具體信息；（10）負責對客戶投訴的質(zhì)量問題分析根本原因，組織各部門確定整改措施，并形成相告回復客戶，并與客戶進行溝通；（11）負責對客戶現(xiàn)場、終端4S店，進行早期潛在質(zhì)量風險識別，針對識別的問題點，制定糾正預防措施； 公司提供：
1、公司提供五險一金；
2、每月提供住宿補貼、午餐補貼、交通補貼；
3、提供節(jié)假日福利、生日福利；年度功勛獎；年度旅游、年度健康體檢等。
職位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230601
工作地址
- 地址：合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃源路27號
