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品質(zhì)工程師
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  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-無錫市
hr HR
工作職責(zé):
1.執(zhí)行公司質(zhì)量工作計(jì)劃,質(zhì)量體系的維護(hù)與執(zhí)行監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)客戶的投訴處理,制定預(yù)防措施并跟進(jìn),負(fù)責(zé)編制8D報(bào)告并落實(shí)、驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)與客戶就生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制方法和標(biāo)準(zhǔn)的溝通;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析﹑質(zhì)量報(bào)表的編制和品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。協(xié)調(diào)公司各部門完成質(zhì)
量目標(biāo)和持續(xù)改善項(xiàng)目;
5.制定產(chǎn)品的質(zhì)量文件及檢驗(yàn)指導(dǎo)書;
6.對(duì)檢驗(yàn)員及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器的培訓(xùn),協(xié)助檢驗(yàn)員質(zhì)量結(jié)
果判定;
7.對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的差異分析,并制訂改善計(jì)劃;
8.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商的質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察和督促改
善,處理供應(yīng)商質(zhì)量問題;
9.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),并將結(jié)果報(bào)告上級(jí)和采購(gòu)部;
10.其他臨時(shí)性上級(jí)指派工作;\

任職要求:
1.3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,有體系運(yùn)行、產(chǎn)品改進(jìn)等經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉品質(zhì)管理手法,有培訓(xùn)他人審核員、質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、實(shí)物操作能力、商務(wù)談判能力;
5.語(yǔ)言/電腦技能要求 電腦:Office 熟練、CAD、UG、Pro-E ;

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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