質(zhì)量工程師

4.5-5.9K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市

和女士 HR

崗位職責(zé)：
1、參與維護(hù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，貫徹執(zhí)行與本部門有關(guān)的公司年度目標(biāo)的完成；
2、協(xié)助部門根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織擬定質(zhì)量控制方案，監(jiān)督產(chǎn)品全過程質(zhì)量變化；
3、監(jiān)控工藝狀態(tài)、工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、QC工程圖，質(zhì)量信息反饋、統(tǒng)計(jì)過程控制方案；
5、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；
6、工藝流程、控制計(jì)劃、工程更改通知單的接受和執(zhí)行；
7、協(xié)助驗(yàn)證產(chǎn)品的過程改進(jìn)情況，并提出改善意見；
8、對不合格品進(jìn)行判定和處理；
9、定期組織評估工藝或質(zhì)量控制方案；
10、協(xié)助部長分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
11、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；
12、認(rèn)真做好公司5S工作；
13、完成上級交派的其它任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，持有助理質(zhì)量工程師（同等職稱），3年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2.具有的專業(yè)知識(shí)：參與TS******體系要求，統(tǒng)計(jì)技術(shù)，五大量具，機(jī)械加工工藝，機(jī)械制圖等
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，AUTCAD制圖軟件，通用檢測設(shè)備等。
4.能適應(yīng)每年大于3次出差（省外）
5.有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

舉報(bào)